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连签 8 次合同后公司不续签了，属于合法终止还是违法解除？
2024-11-27 阅读 9
根据一般劳动法的规定，如果双方在签订合同时没有明确约定续签事宜，公司在签订了8次合同后选择不续签，通常属于合法终止合同。因为在没有明确约定的情况下，雇主有权选择是否继续雇佣员工。但是具体情况可能会受到当地劳动法规定的影响，建议您咨询相关法律专业人士以获取更准确的解释。
更新于 2024年11月27日
