为什么有的领导会慢慢管不住员工，甚至出现指挥不动、丧失权力的情况？
2024-11-19 阅读 13
更新于 2024年11月21日
某官员到某地任职，指挥不动下面，被各方抵制
很多人以为指挥不动的情况是，领导交代干啥，下面顶死不去干，其实不是
实际情况是这样的，领导一个指令下达后，下面不仅不会阻挠，反还会不断请示各种各样的问题让领导决策，提出各种各样的考虑让领导选择
大家都这么做，一阵子之后，领导很快崩盘
因为，下面没一个人帮领导分担事务、规避风险，就指望领导一人决策，很快就会造成各种不良后果，一段时间后自然干不下去了。并且，回头看是领导自己下的决策，你还不能赖别人
比如领导说明天到户外团建，下面马上大张旗鼓准备，根本不告诉领导其实天气预报说明天有沙尘暴
《大明王朝1566》有一句经典的台词：有些事不上秤没有四两重，上了秤千斤都打不住。如果下面的人啥事儿都拿到秤上，那领导还能扛得住吗？
所以，体制内什么叫自己人？
不是说听话的就是自己人，体制内听话可太简单了，然而敢为自己扛事情的才叫自己人
