当员工时和当领导时，为什么大家对我的态度差别这么大？
2024-02-16 阅读 21
当你从员工变成领导时，你的角色和身份发生了改变，这会影响到与你交往的人对你的态度。作为员工时，你可能和同事们处于相对平等的关系，大家更多是以合作和友好的方式相处。但是当你成为领导时，你的权力和责任增加，你需要做出决策、管理团队，可能会对员工们做出一些调整或者要求，这会导致员工们对你的态度发生变化。
有些员工可能会因为你的权威和责任感到敬畏，有些员工可能会觉得你变得更加严肃和冷漠，有些员工可能会对你的决策持有不同意见。这种差异的出现是正常的，但作为领导，你可以通过沟通、倾听和建立信任来缓解这种差别，让团队更好地协作和共同发展。
更新于 2024年04月19日
