在公司做管理，有的人不守规矩，而且越管越偏，这种现象是多见的，为什么不听从你的指挥安排工作？
2024-04-11 阅读 10
员工不遵守规定并且偏离指令的原因可能有很多种。可能是因为他们对规定的重要性和必要性缺乏认识，或者因为他们对工作流程和目标的理解有偏差。有时候也可能是因为沟通不畅或者管理方式不当，导致员工产生误解或者不满。此外，员工个人的态度、动机和价值观等因素也可能影响他们是否听从管理者的指挥。
作为管理者，您可以通过加强沟通、明确规定、提供培训和支持等方式来帮助员工更好地理解工作要求和规定，并激励他们更好地执行任务。另外，也可以通过正面激励和适当的惩罚来引导员工遵守规定和听从指挥。在处理这种情况时，建议您先了解员工的具体情况和原因，然后有针对性地采取措施来解决问题，从而提高团队的整体执行力和效率。
更新于 2024年11月21日
