女子称入职时被要求上交毕业证原件，该现象是否合理？遇到类似情况该如何应对？
2023-07-06 阅读 28
根据一般的就业规定和常规做法，雇主通常不会要求员工上交毕业证原件。这种要求可能是不合理的，因为毕业证是个人的教育成果和身份证明，应该由个人保管。如果遇到类似情况，你可以考虑以下几种应对方式：
1. 了解公司政策：在入职前，了解公司的规定和政策，看是否有要求上交毕业证原件的规定。如果有，可以与招聘人员或者上级沟通，了解具体原因和解决办法。
2. 寻求法律咨询：如果你认为要求上交毕业证原件是不合理的，你可以咨询相关的法律专业人士，了解自己的权益和法律保护。
3. 提供复印件或验证方式：如果你不愿意上交毕业证原件，可以向公司提供毕业证的复印件或者其他方式的验证，以证明自己的学历和资质。
4. 调查公司信誉：在接受工作之前，可以进行一些调查，了解公司的信誉和声誉，以确保自己的个人信息和权益得到保护。
总之，如果你遇到要求上交毕业证原件的情况，应该审慎考虑，并根据具体情况采取相应的应对措施，确保自己的权益得到保护。
更新于 2023年07月07日
