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苏州张家港地区补偿金是按正常工资还是按病假工资计算的？有哪些规定？
2024-11-27 阅读 14
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，苏州张家港地区的补偿金通常是按照员工正常工资计算的。具体的规定可能会因地区、行业和公司政策而有所不同，建议您查阅当地劳动部门发布的相关规定，或者咨询公司的人力资源部门以获取详细信息。通常情况下，员工在病假期间仍然会按照正常工资的一定比例获得工资待遇，但具体的政策可能会有所不同。
更新于 2024年11月28日
