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为了工作，发病未就医，休息后导致猝死，这算工伤吗？
2024-11-27 阅读 83
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，如果工作人员因工作原因导致发病未及时就医，最终导致猝死，通常会被认定为工伤。但具体是否认定为工伤需要根据具体情况进行综合评估，包括工作过程中是否存在工作强度过大、工作环境是否有危害因素等因素。建议您及时向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门咨询，以获得更详细的解释和指导。
更新于 2024年11月27日
