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为什么管理一严格，公司员工就离职？
2024-11-25 阅读 97
严格的管理风格可能导致员工感到压力过大，缺乏自主权和参与感，从而影响员工的工作满意度和工作动力。员工可能觉得受到限制，无法充分发挥自己的能力和创造力，因此选择离职寻找更适合自己的工作环境。另外，严格的管理风格也可能导致员工与领导之间的沟通不畅，缺乏互信和合作，进而影响工作氛围和团队凝聚力。因此，适度的管理和沟通方式对于员工的留存和团队的稳定发展非常重要。
更新于 2024年11月25日
