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员工突然辞职不提前30天通知，公司能扣一个月工资吗？
2024-11-20 阅读 12
根据大多数国家的劳动法规定，员工通常需要提前通知雇主一定的时间，以便雇主有足够的时间寻找替代人员。如果员工未能提前通知辞职，有些公司可能会在员工的最后一个工资周期中扣除相应的工资作为违约金。但是具体扣除多少工资以及是否可以扣除工资通常取决于公司的规章制度和当地的劳动法规定。建议您查阅公司的员工手册或咨询当地劳动法律法规以了解具体情况。
更新于 2024年11月22日
