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老板搞末位淘汰，暗示员工下班后自愿加班“学习”，还背地里打分，你怎么看这种现象？
2024-03-16 阅读 13
这种现象是非常不健康和不道德的。强迫员工加班学习是违法的，并且暗示末位淘汰会给员工造成极大的压力和不安全感。背地里打分也是不公平和不透明的做法，会破坏团队合作和员工之间的信任关系。建议员工们应该团结起来，向相关部门反映这种不当行为，并寻求合法的保护和支持。同时，老板应该尊重员工的权利，提倡公平竞争和合理管理，营造一个良好的工作环境。
更新于 2024年11月21日
