首页
职场有一种现象“迟到一分钟，批评你或者罚你款；但是昨天加班了两个小时，领导却装作没看见”，你怎么看？
2024-11-27 阅读 14
这种现象在一些工作环境中确实存在，可能是因为一些领导对员工的工作态度有所偏见或者不公平对待。这种情况下，员工可能会感到不公平和不满。建议员工在遇到类似情况时，可以适当地和领导沟通，表达自己的想法和感受。同时，也可以尝试寻求其他同事的支持，或者向人力资源部门反映情况，以期望能够改善这种不公平的现象。
更新于 2024年11月29日
