开会时没忍住，把领导打了，怎么办？
2023-08-10 阅读 131
如果你在开会时失去了控制，打了领导，这是一种非常不恰当和不合适的行为。在这种情况下，你应该立即采取以下步骤：
1. 道歉：立即向领导道歉，诚恳地表达你的懊悔和对自己行为的后悔之情。确保你的道歉是真诚的，并且表达你愿意承担责任。
2. 承担责任：接受你的行为是错误的，并且愿意承担相应的后果。表现出你对自己的行为负责的态度，并愿意接受任何必要的纪律处罚。
3. 自我反省：深入反思你的行为，并思考为什么你会失控。寻找解决问题的方法，以避免将来再次出现类似的情况。
4. 沟通：与领导进行一次私下的沟通，解释你的情绪和原因，并提出你对于改善关系和工作环境的建议。展示你的诚意和努力，以重建信任和合作关系。
5. 接受后果：接受可能面临的后果，包括可能的纪律处分。这可能包括口头警告、书面警告、降职或甚至解雇。接受这些后果，并从中吸取教训，以便将来能够更好地控制自己的情绪。
最重要的是，这种行为是完全不可接受的，可能会对你的职业生涯和个人声誉造成严重影响。因此，确保你从中吸取教训，并采取积极的步骤来改善自己的行为和处理冲突的能力。
更新于 2023年08月10日
