为什么 HR 喜欢压候选人的薪资？
2023-04-21 阅读 52
HR 喜欢压候选人的薪资，主要是因为他们希望为公司节约成本，同时也希望招聘到具有相同技能和经验的候选人，但薪资更低。此外，HR 还可能会觉得，如果他们能够让候选人接受一个较低的薪资，那么这个候选人就会更有动力和积极性，因为他们知道自己的薪资相对较低，需要更加努力工作才能获得更多的回报。但是，这种做法可能会导致候选人感到不公平和不满意，从而影响到公司的招聘和员工保留能力。因此，HR 应该根据市场行情和候选人的实际情况，提供合理的薪资待遇，以吸引和留住最优秀的人才。
更新于 2023年04月24日
