公司要裁员，部门解散，能索要哪些赔偿？
2024-11-27 阅读 12
根据不同国家和地区的劳动法规定可能会有所不同，但通常在公司裁员或部门解散时，员工可能有权获得一些赔偿，例如：
1. 解雇补偿金：根据员工在公司工作的年限和工资水平，可能有权获得一定数量的解雇补偿金。
2. 未使用的年假和加班工资：员工有权获得未使用的年假工资和加班工资。
3. 社会保险和福利金：根据当地法律规定，公司可能需要支付员工的社会保险和福利金。
4. 其他可能的补偿金：根据公司内部政策或当地法律规定，员工可能有权获得其他形式的补偿金，如培训补偿金或转岗安置补偿金等。
建议您咨询当地劳动部门或法律顾问，以了解在您所在地区公司裁员或部门解散时员工的权利和应获得的赔偿。
更新于 2024年11月28日
