公司无故扣留生育津贴，除了仲裁，还有没有其他有效手段？
2024-11-23 阅读 13
除了仲裁外，您还可以考虑以下几种有效手段来解决公司无故扣留生育津贴的问题：
1. **协商解决**：首先可以尝试与公司进行协商，说明您的权益并要求公司退还被扣留的生育津贴。有时候通过沟通和协商可以达成双方都能接受的解决方案。
2. **投诉**：如果公司仍然拒绝退还生育津贴，您可以向相关监管部门或劳动保障部门投诉，举报公司的违法行为。相关部门会对此展开调查，并可能对公司进行处罚。
3. **法律诉讼**：如果以上方式无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决。可以向劳动仲裁部门提起诉讼，或者寻求法律援助，通过法院起诉公司侵犯您的合法权益。
无论采取何种方式，建议您保留好相关证据，包括工资单、劳动合同、公司规章制度等文件，以便在解决问题时提供证据支持。希望您尽快解决这一问题，维护自己的合法权益。
更新于 2024年11月25日
