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常州武进的派遣制用工的年假规定是怎么样的呢？
2024-11-22 阅读 12
根据中国劳动法，派遣制用工的年假规定与普通劳动合同制度下的员工年假规定是一致的。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》，员工在连续工作满一年的情况下，享有带薪年假。一般来说，员工的年假天数与实际工作年限相关，通常为5天至15天不等。在具体的年假政策上可能会因公司规定或者劳动合同有所不同，您可以查阅当地劳动部门的相关规定或者咨询公司人力资源部门以获取详细信息。
更新于 2024年11月24日
