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公司要新签合同，也没说明工龄不中断，会有什么风险吗？
2024-11-22 阅读 16
如果公司在新合同中没有明确说明工龄不会中断，员工可能会面临工龄中断的风险。工龄中断可能会影响员工的福利待遇，例如年假、工资调整、退休金计算等。因此，建议在签订新合同之前，员工应与雇主明确沟通工龄是否会中断，并在合同中明确注明工龄不会中断，以避免可能的风险。
更新于 2024年11月24日
