劳动仲裁需要个人准备哪些证据？
2024-11-21 阅读 11
劳动仲裁需要准备以下证据：
1. 劳动合同或劳动协议：提供签订的劳动合同或协议，以证明双方之间的劳动关系。
2. 薪资支付记录：提供工资条、银行转账记录或现金支付凭证，证明雇主是否按时足额支付工资。
3. 加班记录：如有加班情况，提供加班记录或工作时间安排表，证明加班情况及加班工资支付情况。
4. 请假记录：提供请假记录或请假申请表，证明请假情况及是否合法扣除工资。
5. 证明材料：如医疗证明、工伤证明等，证明因病假或工伤导致的请假情况。
6. 证人证言：如有证人能够证明劳动纠纷的事实，提供证人证言或证词。
7. 其他相关证据：根据具体情况，可能还需要提供其他相关证据，如工作记录、通知书、调岗证明等。
准备充分的证据对于劳动仲裁的胜诉至关重要，因此建议在提起仲裁前，仔细整理和准备好所有相关证据。
更新于 2024年11月24日
