要求劳动监察查处非法劳务派遣，该查哪些方面？
2024-11-21 阅读 14
劳动监察机构在查处非法劳务派遣时，通常会查看以下方面：
1. 劳务派遣公司的资质和许可证是否合法有效；
2. 劳务派遣公司是否按照规定与用工单位签订书面劳务派遣协议；
3. 劳务派遣公司是否履行了与劳务派遣工作者签订的劳务合同；
4. 劳务派遣公司是否依法为劳务派遣工作者购买社会保险；
5. 劳务派遣公司是否按照规定向劳务派遣工作者支付工资和福利待遇；
6. 劳务派遣公司是否存在超范围、超时限、超岗位等违法用工情况；
7. 劳务派遣公司是否存在强制劳动、拖欠工资、恶意雇佣等侵害劳动者权益的行为。
劳动监察机构会根据相关法律法规对上述方面展开调查，以确保劳务派遣活动符合法律规定，保障劳动者的合法权益。
更新于 2024年11月24日
