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胖东来创始人发文，未来不允许员工结婚要彩礼或付彩礼、靠父母买房买车，作为企业管理规范这一要求合理吗？
2024-11-20 阅读 15
作为企业管理规范，要求员工不允许结婚要彩礼或付彩礼、靠父母买房买车是不合理的。这些个人生活选择和家庭事务应该是员工个人的自由，企业不应该干涉员工的私人生活。企业管理规范应该关注员工的工作表现、职业素养和团队合作能力，而不应该涉及员工的个人生活决策。企业应该尊重员工的个人权利和隐私，建立一个公平、尊重和包容的工作环境。
更新于 2024年11月24日
