迟到1-10分钟扣10元，加班2小时20元这个合理吗？专业的家人们能不能解答一下呢？
2024-11-20 阅读 90
对于迟到扣钱和加班加钱的政策，其合理性取决于公司的具体情况、员工的工作性质和国家/地区的劳动法规。一般来说，公司可以根据自身情况制定相关规定，但是这些规定必须符合当地劳动法律法规，不能违反员工的权益。
对于迟到扣钱的政策，公司可以根据员工迟到对工作造成的影响来制定相应的惩罚措施，但是扣钱数额应该合理，并且要确保员工有足够的时间和机会避免迟到。
对于加班加钱的政策，加班工资一般由当地法律规定，公司应该遵守相关法律法规，确保员工加班工资得到合理支付。
如果您对公司的迟到扣钱和加班加钱政策有疑问，建议您咨询公司的人力资源部门或者相关劳动法律专业人士，以了解相关法规和公司规定。
更新于 2024年11月22日
