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非法用工单位与所雇佣人员可以形成劳动关系吗?
2024-11-19 阅读 18
非法用工单位与所雇佣人员也可以形成劳动关系。劳动关系的形成并不取决于用工单位是否合法,而是基于雇佣关系的事实。即使用工单位违法,所雇佣的员工仍然享有劳动权益,包括工资、工作条件、社会保障等。在这种情况下,员工可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动监察部门投诉、起诉用工单位等。
更新于 2024年11月22日
第一,不能形成劳动关系。
第二,形成劳动关系的前提条件之一是用人双方在主体上合法适格。
第三,根据实际情况,您提到的情况,有可能形成劳务关系。但不是一定,只是可能。