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耐克计划裁员逾 1600 人,从商业角度如何解读企业此举?
2024-02-16 阅读 19
从商业角度来看,耐克裁员可能是为了降低成本、提高效率或重组组织结构。这种裁员可能是为了应对市场竞争激烈、经济不景气或者公司内部运营问题等因素所导致的挑战。通过裁员,企业可能希望重新调整资源配置,以更好地适应市场变化,提高盈利能力,增强竞争力。然而,裁员也可能会对员工及其家庭带来负面影响,因此企业在进行裁员时需要谨慎考虑,并努力减少对员工的影响。
更新于 2024年04月19日