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耐克公司将裁员 1600 余人，企业此举有何安排？
2024-02-16 阅读 22
耐克公司裁员1600余人是为了优化组织结构和提高效率，以应对市场变化和未来挑战。裁员后，公司可能会重新分配资源，加强核心业务领域的发展，同时可能会提供一定的福利和支持给被裁员的员工，帮助他们顺利过渡到下一份工作或者职业发展。企业通常也会努力保持透明沟通，确保员工和利益相关者了解裁员决策的原因和影响。
更新于 2024年04月19日
