领导晋升了业务能力比我差的同事，是不是代表领导的管理能力不行？
2023-04-23 阅读 98
并不一定。晋升的决定通常是基于多个因素的综合考虑，包括个人的业务能力、表现、潜力、领导能力等等。领导可能会更注重同事的潜力和发展空间，而不只是当前的业务能力。此外，领导的管理能力也不一定会因此受到质疑，因为管理能力包括领导如何激励和发掘员工的潜力，而不仅仅是如何评估员工的业务能力。所以，不能轻易地下结论，需要更多的了解和分析。
更新于 2023年04月29日
