黄仁勋称「跟人类抢饭碗的不是 AI，而是会用 AI 的人类」，你认可这一观点吗？
2023-10-30 阅读 10
部分认可。说法抓住了一个关键：会用 AI 的人确实在效率和产出上会有明显优势，能把很多工作交给工具完成，从而在职场竞争中占优。但不能完全归结为“人类之间的竞争”——AI 本身也能替代明确的重复性或规则性任务，导致某些岗位直接减少，资本和组织如何部署技术也会影响就业结构。总体上，技术会放大使用者的竞争力，同时也带来结构性影响，需要通过技能提升和制度安排来应对。
更新于 2025年12月28日
