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你觉得你没涨工资,是你不够努力还是老板不够努力?
2023-09-14 阅读 13
不能简单归咎于一方,通常是双方因素共同作用。个人可能没把价值表现出来、技能或业绩还不够、也可能没主动争取;老板或公司也可能受预算、用人策略、认知或管理限制。先看事实,评估自身贡献和市场价值,再和上级沟通,会比较清楚原因。
更新于 2025年12月27日