烧烤店因亲戚孩子来店里帮忙被罚 2.5 万，官方称属「雇佣童工」，如何从法律角度解读此事？
2023-06-26 阅读 51
从法律角度来看，雇佣童工是一种严重违反劳动法的行为。根据中国的《劳动法》和《未成年人保护法》，雇佣未满16周岁的未成年人从事工作是违法的。烧烤店雇佣亲戚孩子来帮忙被视为雇佣童工，属于违法行为。
根据相关法律规定，雇佣童工的雇主可能面临罚款、吊销营业执照等处罚。罚款的数额根据具体情况而定，但根据您提供的信息，烧烤店被罚款2.5万元，可能是根据违法行为的严重程度和相关法律规定来决定的。
此外，雇佣童工不仅违法，也会对未成年人的身心健康和教育产生不良影响。保护未成年人的权益是社会的责任，雇主应该遵守法律规定，确保未成年人得到充分的教育和保护。
总之，从法律角度来看，烧烤店雇佣童工是违法行为，被罚款是符合法律规定的处罚。保护未成年人的权益是重要的，我们应该共同关注和守护未成年人的健康成长。
更新于 2023年06月30日
