新来的同事是学生时期霸凌过我的人怎么办？
2023-06-25 阅读 117
这是一个非常棘手的情况，需要慎重处理。以下是一些可能有用的建议：
1. 与同事直接交流：如果你感到不舒服或受到了伤害，可以与同事直接交流，表达你的感受和担忧。可能他/她已经意识到了自己的错误，并且想要道歉或改善关系。如果他/她没有意识到自己的行为对你造成了伤害，你可以告诉他/她你的感受，并希望他/她能尊重你的感受。
2. 寻求支持：如果你不想直接与同事交流，或者交流后没有得到满意的回应，你可以寻求其他同事或上级的支持。他们可能会帮助你处理这个问题，并提供一些解决方案。
3. 保持距离：如果你觉得与这个同事的交往会对你造成负面影响，你可以尽量保持距离，避免与他/她接触。这样可以减少冲突和不必要的矛盾。
4. 寻求专业帮助：如果你感到非常困扰或无法处理这个问题，你可以寻求专业心理咨询师的帮助。他们可以帮助你处理情绪问题，并提供一些有效的解决方案。
最重要的是，不要让这个问题影响到你的工作和生活。记住，你有权利受到尊重和平等对待，不要让任何人侵犯你的权利。
更新于 2023年06月26日
