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管理的核心作用是调动别人能力的能力吗？
2023-05-30 阅读 27
管理的核心作用之一是调动和发挥团队成员的能力，以实现组织的目标。管理者需要了解每个成员的能力和潜力，并通过有效的沟通、激励和指导来激发他们的潜力，使得团队的整体表现更好。此外，管理者还需要协调和平衡团队成员之间的关系，以确保团队能够高效地工作。因此，调动别人的能力是管理的核心作用之一，但不是唯一的作用。
更新于 2023年05月30日
