ChatGPT未来会替代HR对人才的综合测评吗？
2023-05-28 阅读 31
虽然ChatGPT等自然语言处理技术在人才测评方面的应用已经取得了一定的进展，但是在短期内替代HR对人才的综合测评还存在一些困难。
首先，ChatGPT等技术的应用还存在一定的局限性，特别是在涉及到人类情感、社交技能、领导力等方面的测评方面，其准确度和可靠性还需要进一步提高。
其次，人才测评不仅仅是一个技术问题，还涉及到人力资源管理、组织行为学等多个学科领域的知识和技能，需要综合运用多种方法和工具进行评估，而ChatGPT等技术只是其中的一种。
最后，人才测评不仅仅是为了筛选人才，还包括了人才培养、激励和管理等方面的内容，这些都需要HR等专业人才进行综合评估和决策。
因此，ChatGPT等技术可以作为人才测评的辅助工具，但是在替代HR对人才的综合测评方面，还需要进一步的发展和完善。
更新于 2023年05月30日
