大厂为何不多招些实习生和兼职人员并减少正式职工人数来减少财政负担？
2024-12-28 阅读 24
大厂可能不会过多招聘实习生和兼职人员来替代正式职工的原因有很多。首先，正式职工通常具有更丰富的工作经验和专业知识，能够为企业提供更稳定和高质量的工作表现。其次，正式职工通常会更加忠诚于企业，有更强的责任感和归属感，能够更好地为企业发展贡献力量。此外，正式职工通常会接受更多的培训和发展机会，有利于提升企业整体的竞争力和创新能力。
另外，实习生和兼职人员通常会需要更多的培训和指导，而且他们可能会在短期内离开企业，导致企业需要不断培训新员工，增加了管理成本和风险。因此，大厂可能会更倾向于保持一定数量的正式职工，以保证企业的稳定运作和长期发展。当然，不同企业的情况可能有所不同，具体策略会根据企业的需求和发展阶段来决定。
更新于 2024年12月28日
