如何看待「AI 中医企业鹰之眼欠薪数月后突然解散」？后续员工权益如何保障？
2024-12-19 阅读 10
「AI中医」企业鹰之眼欠薪数月后突然解散的情况令人担忧。这种情况下，员工的权益可能受到损害，他们可能面临着无法及时领取薪资的困境。在这种情况下，员工可以通过法律途径来维护自己的权益，例如向劳动监察部门投诉，寻求法律援助，或者通过集体诉讼来维护自己的权益。
另外，员工在解散后也可以尝试与企业进行协商，争取获得应有的赔偿和补偿。同时，员工也可以寻求劳动保障部门的帮助，确保自己的合法权益得到保障。
总的来说，员工在这种情况下需要保持冷静，寻求法律援助，并与其他受影响的员工团结一致，共同维护自己的权益。
更新于 2024年12月20日
