运营主管不教课怎么办？
2024-12-04 阅读 7
如果运营主管不愿意或者没有时间教授课程，您可以考虑以下几种方法来解决这个问题：
1. 寻找其他资深员工或专业人士来担任讲师角色，分享经验和知识。
2. 外部培训：考虑邀请外部专家或机构提供相关课程培训。
3. 在线学习资源：利用在线学习平台或资源，让员工自主学习相关知识。
4. 内部知识共享：建立内部知识共享平台或会议，让员工分享自己的经验和知识。
5. 培训计划：制定完善的培训计划，确保员工能够获得必要的知识和技能。
通过以上方法，您可以帮助员工获取所需的知识和技能，提升团队整体的业务水平。
更新于 2024年12月04日
