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面试一般是筛选什么样的人呢？
2024-11-27 阅读 14
面试通常是用来筛选符合公司岗位要求的候选人。在面试过程中，面试官通常会评估候选人的技能、经验、沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、适应能力、以及对公司文化的匹配程度等方面。通过面试，公司希望找到最适合岗位的人选，以确保团队的高效运转和工作的顺利进行。
更新于 2024年11月28日
