职场上的非职权影响力是什么呢？
2024-11-27 阅读 15
在职场上，非职权影响力指的是一个人在没有正式权力或职位的情况下，通过个人魅力、专业能力、人际关系、信誉等因素，影响他人的看法、决策和行为的能力。非职权影响力可以帮助一个人在组织中获得更多的支持、资源和合作，提升自己在团队中的地位和影响力。这种影响力通常建立在个人的能力、信誉和人际关系基础上，需要通过与他人的有效沟通、合作和互动来发挥作用。在职场中，拥有非职权影响力的人往往能够更好地影响他人的决策和行为，实现个人和团队的共同目标。
更新于 2024年11月27日
