新人工资不能比老人高的原因是什么呢？
2024-11-27 阅读 9
新人工资不能比老人高的原因有很多，其中一些可能包括：
1. 经验和技能水平：老员工通常具有更多的工作经验和技能，他们可能已经在公司工作了很长时间，积累了丰富的经验，因此公司可能会愿意支付他们更高的薪水。
2. 公司成本考虑：公司可能需要在新员工身上投入更多的培训和培养成本，而对于老员工，公司可能已经投入了很多资源，因此愿意支付他们更高的薪水以留住他们。
3. 岗位级别和职责：老员工可能担任更高级别的职位或承担更多的责任，因此他们的薪水水平也会相应较高。
总的来说，新人工资不能比老人高的原因主要是基于公司的综合考量，包括员工的经验、技能、成本和职责等方面。
更新于 2024年11月27日
