人际直觉种常出现的偏差效应是什么？
2024-11-27 阅读 63
人际直觉中常见的偏差效应包括：
1. 信念坚定效应（Belief perseverance）：人们往往会坚持自己的信念，即使面对相反的证据也不愿改变。
2. 首次印象效应（First impression bias）：人们往往会根据最初的印象来评价他人，而忽略后续的信息。
3. 一致性偏见（Confirmation bias）：人们往往更倾向于寻找和记住与自己观点一致的信息，而忽视与之相悖的信息。
4. 归因错误（Fundamental attribution error）：人们往往倾向于将他人的行为归因于个人特质，而忽视外部环境因素。
5. 代表性启发式（Representativeness heuristic）：人们往往根据某人或某事物的特征，而非统计概率来做判断。
这些偏差效应可能会影响人们对他人的评价和决策，因此在人际交往中需要注意并尽量避免这些偏差。
更新于 2024年11月27日
