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公司强制放高温假,年假不足按照欠公司年假计算,这种欠公司年假的情况,离职需要给公司补钱么?
2024-11-26 阅读 11
根据《劳动法》的相关规定,员工在离职时如果因为年假不足而欠公司年假,公司通常会要求员工补偿未休年假的工资。具体的补偿金额可能会根据公司的规定而有所不同,建议您查阅公司的员工手册或与人力资源部门进行沟通,了解公司对于欠年假是否需要补偿的具体规定。
更新于 2024年11月26日