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单位不让休婚假该怎么解决？
2024-11-25 阅读 11
如果单位不允许休婚假，你可以首先查看公司的相关规定和政策，确认是否有明确规定禁止休婚假。如果公司确实没有相关规定，你可以与上级领导或人力资源部门沟通，说明休婚假对你的重要性，并请求他们的理解和支持。如果沟通无果，你可以考虑寻求法律援助或相关劳动监督部门的帮助，以维护自己的合法权益。最重要的是要保持冷静，理性地解决问题，避免情绪化的行为。
更新于 2024年11月26日
