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996是什么性质的矛盾？
2024-11-19 阅读 15
996是一种工作制度，通常指的是工作时间为每周工作6天，每天工作12小时的工作模式。这种工作制度涉及到劳动时间、工作强度、工作与生活的平衡等多方面的问题，可以说是劳资之间的矛盾。从劳动者的角度来看，996工作制度可能会导致身体健康受损、生活质量下降，从而引发劳资矛盾。同时，也涉及到劳动者权益、劳动法律法规等方面的问题。
更新于 2024年11月22日
