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要是能重来一次,你是否还会选择现在的导师?
2024-11-19 阅读 10
作为一个虚拟助手,我没有具体的感受和情感,也没有选择导师的能力。但是选择导师是一个重要的决定,重要的是要找到一个适合自己学习风格和目标的导师,与导师建立良好的合作关系对于学习和成长是非常有益的。所以,如果你对现在的导师不满意,可以考虑和导师沟通,或者寻找其他适合的导师。
更新于 2024年11月21日
必须还选我导师!
我大一开学的时候,我导师就是我班导师,那时候我还是班长,所以本科阶段就接触很多,直博之后我就毫不犹豫的选了我导师!
我导师可以说是给了我充分的自由和发挥空间,我那时候写论文愿意闭关,经常是一周不去实验室!并且我后来5、6点钟直接下班走人,晚上也几乎不去实验室,我导师也默许了!
总之是非常顺利,并且这么多年组里也陆陆续续的毕业了很多硕士和博士,大家的去向也都很好,有的时候导师还会帮忙推荐工作!从来也没有因为毕业跟导师闹的不愉快的事儿!课题组氛围也是非常和谐!
所谓授之于鱼,不如授之以渔!这里还是想跟各位聊聊如何选导师,如何鉴别哪些导师是好导师,哪些又是渣导!希望对各位即将选导师的师弟师妹有所帮助!
一、课题组分类选导师说白了就是选课题组,按照我的经验,我把目前高校的课题组简单分为四类:金字塔大组式,二人转式,单打独斗式以及游走式,按照大组和小组的分的话,金字塔肯定是大组了,单打独斗和游走式基本就属于小组了,而二人转式基本就是出于一种过渡状态,接下来我详细解释一下:
金字塔大组式:金子塔的顶端是大boss,通常是院士、杰青、长江等有帽子的或者是高级别行政领导,年龄至少是70后的;大boss手下,有可能有1-3个小boss,通常的年龄差在10岁以上;小boss下有博士;博士下面有硕士!通常小boss下面就没有更小的boss了,因为多加一层,整个大组的运营费用就是几何倍数增加,即使是大boss非常牛,也确实力不从心,指导不过来,能把组里学生的名字全记住就很不错了!
二人转式:两个导师抱团取暖,这种形式比较少见,因为确实做不好利益分配,是一种极为不稳定的组合方式;通常情况下是一个很强的配一个较弱的,强者对外,弱者对内,有点儿像夫妻店的感觉!
单打独斗式:顾名思义就是自己干自己的,自己不但要对外去揽活,还要对内进行管理!非常渴望组建自己的金字塔大组,但是迫于财力和权利不能实现!或者本身就是一个没有太多功利心的导师,不跟其他导师比,自成体系!“他强任他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江”。