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这算变相调岗吗？
2024-02-16 阅读 24
变相调岗通常指的是雇主未经员工同意擅自改变员工的工作内容、岗位职责或工作地点，从而影响员工的工作情况。如果你觉得自己的工作内容、岗位职责或工作地点发生了变化，而且这种变化对你造成了困扰或不满意，你可以和雇主沟通，了解清楚情况，看看是否属于变相调岗。如果确实是变相调岗，你可以和雇主协商解决方案，或者寻求法律帮助。在任何情况下，保持沟通和理性解决问题是最重要的。
更新于 2024年04月18日
