逢年过节老板催促上班，没有法律可以约束的吗？
2024-02-16 阅读 22
在一些国家或地区，法律可能规定了节假日和休息日的安排，包括雇主不能强迫员工在节假日上班。但是，也有一些情况下，法律可能允许雇主要求员工在节假日工作，比如需要确保公共服务的连续性或者在特定行业中的需要。
如果您觉得被迫在节假日工作违反了法律或者劳动合同，您可以咨询当地劳动部门或者法律咨询机构，以了解您的权利和可以采取的行动。此外，您也可以尝试与雇主进行沟通，寻求解决方案，比如调整工作时间或者获得额外的休假。
更新于 2024年04月18日
