日企里工作三十年，并以此为傲教导年轻员工，如何看这样的企业?
2024-02-16 阅读 15
这样的企业可以被视为传统和稳定的企业。在这样的企业里工作三十年并以此为傲，说明员工对企业有忠诚度和归属感，同时也表明企业对员工有一定程度的信任和重视。教导年轻员工也是非常重要的，这种传承和知识传递有助于保持企业文化和价值观的延续。然而，这样的企业也可能存在创新不足、僵化等问题，需要不断调整和适应变化的市场环境。所以，尽管有传统和稳定的好处，也要保持开放的心态，与时俱进，才能确保企业的长期发展。
更新于 2024年04月15日
