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23届毕业生工作半年，但没有签劳动合同还算应届生吗？
2024-02-15 阅读 28
根据一般的定义，毕业后工作不满一年的人通常被称为应届生。即使没有签订劳动合同，只要是在毕业后半年内开始工作的，仍然可以被视为应届生。签订劳动合同只是一种形式，不影响对应届生的定义。
更新于 2024年04月13日
